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学院简介


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    温州职业技术学院是1999年经教育部批准创办的全日制综合性高职院校,由温州商业学校、温州经济学校、温州机械工业学校、温州业余科技大学等4所国家和省级重点中专合并组建而成,办学历史可追溯至1965年。学校由温州市人民政府主办,浙江省教育厅领导管理,现为国家示范性高职院校、浙江省重点高职院校、全国创新创业典型经验高校50强、全国职业教育先进单位、浙江省文明单位、教育部首批现代学徒制试点单位、浙江省首批四年制高等职业教育人才培养试点院校。

    学校现有茶山总校、瑞安学院、继续教育学院、温州设计学院等四个校区,校园总占地1082亩,建筑面积35.4万平方米,总投资超13亿元,拥有教学设备总值1.5亿元,图书馆藏书108万册。全校在编教职工720余人,副高以上职称239人(其中有正高职称42人,硕士生导师13人),“国家高层次人才特殊支持计划”1人,国务院特殊津贴专家1人,国家教学名师1人,省“151人才”4人,省市级创新团队4支,省专业带头人27人,双师素质教师占90%以上。学校面向全国10余个省(市)招生,现有全日制在校生11100余人。

    办学以来,学校依托区域产业发展,秉承“厚德长技,励学敦行”的校训,坚持服务发展、促进就业,坚持以生为本、立德树人,着力推进“服务为基、学生为本、能力为重、创新为要”的办学实践,形成了“区域有什么支柱产业,就建设什么专业;区域有什么企业难题,就建设什么服务平台;区域有什么新技术需求,就培养什么新技术应用人才”的办学实践,走出了一条“与区域经济互动、与企业行业共赢”的办学之路,被誉为高职教育的“温州模式”。

    学校设有机械工程系、电气电子工程系、建筑工程系、信息技术系、工商管理系、财会系、公共教学部、设计创意学院、继续教育学院、瑞安学院等7个系部、3个二级学院、35个专业,覆盖了浙南地区主要支柱产业和特色行业,形成了以工科类专业为主、设计创意类专业为特色、经管类专业协调发展的专业格局。其中,国家示范性重点专业7个、教育部教学改革试点专业1个、教育部专业服务产业能力提升专业2个、国家示范实训基地2个、省高技能实训基地1个、省重点专业、特色专业、优势专业21个;国家级教学成果奖一等奖2项、二等奖2项,省级教学成果奖一等奖6项,教育部人文社科二等奖1项;国家级教学资源库1个,国家精品课程8门,省级精品课程22门。2015年经浙江省教育厅批准,学校开始四年制高职人才培养试点工作,在电气工程及其自动化专业和机械工程专业招收应用型本科生,是浙江省首批四年制高职人才培养试点单位。自2016年开始,学校与温州大学联合培养专业学位研究生。

    学校坚持产教融合、校企合作,深化政校行企合作,形成了“东西南北中”的产教融合格局,即东面与温州市经信化局联办温州市企业综合服务平台,学校成为全国首个运营中小企业公共服务平台的高校;西面与瓯海区政府联办温州设计学院,学校成为首个入驻浙江省省级特色小镇的高校;南面与瑞安市政府联办瑞安学院,学校成为全国较早与县域政府合作办学的高职院校;北面与温州市委宣传部联办文化创意基地,成为温州文化创意产业孵化器;中心茶山总校正在建设温州智能制造公共实训与服务中心,服务温州智能制造产业转型升级。学校牵头成立浙南职教集团,合力打造区域产教融合的“集团军”。构建校行企立体合作模式,与35个行业协会、700多家世界500强企业、行业龙头企业开展全方位多层次的合作,与行业协会联办温州酒店管理学院、富民金融学院等6个行业共建的二级学院。

    学校坚持“立地式”研发,促进新技术应用,成立了49个省、市、院级科技服务平台和研发中心(省级4家),与企业共建省级研究院(中心)6家、研发中心42家,每年为企业提供解决技术难题580多项;牵头组建全国高职院校技术应用服务联盟,成为全国在教育部备案的七大协会联盟之一;近三年授权专利600余项,转让专利140 余项,科技到款额6000余万元,职业技能培训、鉴定22000余人/年。学校百名专任教师获技术专利(技术发明)项目数量全省高职排名第一,主持科研课题人均经费全省高职排名第二。

    学校坚持育人为本、德育为先,着力推进以“精于工、匠于心、品于行、化于文”的工匠精神为内核的职业素养培育工程,形成了具浓郁区域特点、职业教育特色的全学程育人体系。学校坚持“招生—培养—就业”一体化,为学生构筑高质量就业服务体系,毕业生就业率连续十余年达98%以上,名列全省同类院校前茅,2005年被评为浙江省普通高校就业工作优秀单位,2011年被腾讯网评为“全国十大最具就业力高职院校”,2017届毕业生职业发展与人才培养质量与2015届毕业生就业竞争力均名列全省高职第一。学生近五年获省级以上技能大赛奖580余项。

    学校大力推进国际化战略,积极引进境外优质教育资源,2007年开始与加拿大不列颠哥伦比亚理工大学开展中外合作办学项目,连续两次被评为浙江省示范校中外合作办学项目;成立亚龙国际智能制造学院,参与组建中国-东盟职教联盟,建成“柬埔寨温州职业技术学院亚龙丝路学院”,成为全国第一所与企业合作在柬埔寨建立海外丝路学院的高职院校;充分发挥温州侨乡侨领作用,服务世界温州人,成立“温州职业技术学院意大利培训中心”,服务中资企业在意大利当地产业建设;扩大与“一带一路”沿线国家的职业教育合作,成为全国第一批为南非政府提供教师培训的高职院校、浙江省第一批与南非政府建立留学生合作培养的高职院校。

    学校认真贯彻落实“党要管党、从严治党”的要求,认真落实管党治党主体责任,坚持和完善党委领导下的校长负责制,将党建与中心工作同谋划、同部署、同考核,抓班子带队伍、抓基层打基础。努力创新工作方式,坚持固本强基,强化党建品牌建设,打造“党建+服务师生”“党建+互联网”“党建+志愿服务”新模式;坚持从严从实,严格选人用人程序,切实加强干部监督管理;坚持风清气正,严格落实党风廉政建设责任,促进校园敬廉崇洁的优良风气形成,为学校各项事业又好又快发展提供坚强的政治和组织保证。学校党委的“三师六微”党建示范群入选首批全省高校党建示范群,机关党总支第五党支部的“五红五亮”工程入选首批全省高校党建特色品牌。

    学校坚持立德树人,强化政治修养、职业素养、生活涵养、健康培养,德智体美劳五育并举,把培育和践行社会主义核心价值观融入教书育人全过程,推动“思政课程”向“课程思政”转变、“课堂育人”向“课堂、实践、文化等多元化育人”转变、“传统思政”向“互联网+思政”转变,构建全员、全学程、全方位育人体系。认真落实意识形态工作责任制,狠抓校园阵地管理、课堂管理与宗教管理,及时掌握师生思想状况,牢牢把握意识形态工作主导权、话语权。扎实推进校园文化建设,以凝练温职精神为核心,以培育工匠精神为重点,推进博雅行动,深入开展“美丽温职”“双百双进”和“新青年下乡”等活动,营造具有高职特色的育人环境。

    学校办学成绩显著。近几年,先后荣获“中国十大创新型高职院校”“国家级众创空间”“浙江省优秀众创空间”“浙江省示范性创业学院”“2015年、2016年高等职业院校服务贡献50强院校”“全国百所示范高职院校影响力40强”“2015年全国高职院校创新创业教育工作先进单位”“全国百强大学生创业社团”“中国职业院校新媒体之百强院校”等荣誉称号。2016年6月,教育部召开“高职教育改革发展和高水平高职学校建设”新闻发布会,学校受邀做典型经验介绍。2017年7月获得全国创新创业典型经验高校50强,并受邀做典型推广。

     

    2019年2月

     




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