根据《温州职业技术学院2011年自主招生选拔实施方案》，制订本规定。
一、测试内容与试题库
由各专业自主招生综合素质测试领导小组负责试题库的建设工作，题库需在4月22日前报学院自主招生领导小组审查备案。综合素质测试的题库主要应考察考生以下内容：
1．已掌握的知识程度和学习能力。
2．人文与心理素质。
3．与本专业岗位相适应的气质、兴趣与服务形象。
4．语言表达能力。
5．其他与专业学习相关的能力要求。
二、专家组产生
1．建立专家库。按照不低于考评组人数300%的比例组建专家库，学院和各专业综合素质测试小组分别推荐，专家名单须在专家人员确定后密封报自主招生工作领导小组，已上报的专家名单不得更换。密封的名单在综合素质测试开始前不得启封。
2．入选专家的基本条件：具有较强的责任心和认真负责的工作态度；具有较强的判断能力和表达能力；具有较强的与测试项目相关的知识面和知识结构；须具备中级（含）以上专业技术职务。
3．在综合素质测试当日，抽签决定参加测试的专家及其考评组组别，未被选入的专家作为候补。
4．每一考评专家组一经确定，在完成所有考生的测试前，原则上不得更换，确因特殊原因需要更换的，需报经批准，且更换的专家类别必须相同，并且必须详细向替换者交代个人评分尺度。
三、 测试组织与形式
（一）组织机构
1．成立各专业自主招生综合素质测试工作小组，由专业所在的教学系和相关职能部门的人员组成。
2．各相关专业根据测试工作的需要组建考评专家组，设组长一名，成员4-6名，由各专业自主招生综合素质测试工作小组提名，学院自主招生工作领导小组批准后组成，有直系亲属参加自主招生测试的不得担任考评组成员。
3．完善学院自主招生监督机制，学院纪委负责对综合素质测试的监督。
（二）测试组织
设置测试区和候考区，在测试开始前，所有参加测试的考生需到候考区集中，由工作人员以抽签的方式对考生进行分组和确定测试顺序。未进行测试的考生在候考区等候，测试完毕的考生不得再次进入候考区。
测试区设专人值守，除专家组成员、纪委监督人员和工作人员外，严禁其他无关人员出入。
（三）测试形式
测试根据专业不同分为两类，即面试、专业能力测试。
1．面试
服装表演专业、酒店管理两个专业采用面试的测试形式，按照考生抽签的顺序由专家考评组对考生逐一面试。每位考生的面试时间由考评组自行掌握（一般掌握在10分钟以内）。
除了专家根据试题库的试题（原则上不少于三题）对考生进行测试外，还可以根据考生的答题情况随机出题考察考生的综合素质，但进行随机测试时应注意以下几点：
①必须与测试的内容有关联；
②不能出现常识性错误或前后题自相矛盾；
③不重复出题；
④不同时争抢出题。
2．专业能力测试
家具设计与制造、服装设计、鞋类设计与工艺、计算机多媒体技术、建筑装饰工程技术等专业采用专业能力测试，测试内容为美术。
（三）其他要求
1．努力营造和谐、宽松的测试环境和氛围，平等、公正、和蔼、礼貌地对待每一位考生；
2．认真听取每位考生的答题陈述，不粗暴地打断考生的答题，确需考生中断答题，应在恰当的时机提出；
3．在测试过程中，不对考生品头论足，不刁难、讽刺考生；
4．主动关心考生，如在测试过程中发现考生身体不适等其他特殊情况，应终止测试并做好善后工作；
5．参加家具设计与制造、服装设计、鞋类设计与工艺、计算机多媒体技术、建筑装饰工程技术等专业能力测试的学生，需要携带美术考试必须的文具用品。
四、评分标准与方式
1．满分300分。
2．面试成绩由所有参加考评的专家组成员对考生的答题情况进行独立评分，在除去最高分和最低分后的算术平均分为该考生的最终得分。如最高和最低有相同的评分结果，则只除去一个最高分和一个最低分。评分结果不解释。
3．专业能力测试是以美术测试评定的成绩为准。
4．考评专家组成员在评分时应遵守《温州职业技术学院2011年自主招生综合素质测试专家守则》的规定。
五、测试监督
学院纪检监察部门派员全程实施监督。一经发现测试的专家在考评过程中有违反《温州职业技术学院2011年自主招生综合素质测试专家守则》和其他违纪违规行为的，应当场制止，情节严重的，应终止测试资格并视情提出进一步处理的意见。
监督人员不得干扰专家组正常的考评工作，不对测试结果发表意见建议。
